Aanbesteding schoonmaak: Niet omdat het moet…
…maar aanbesteden omdat het waarde toevoegt en ook leuk kan zijn We horen vaak: we moeten aanbesteden… of de huidige situatie nu naar wens verloopt of niet, een aanbesteding schoonmaak wordt gezien als een noodzakelijk kwaad. Wij proberen hier een andere
12 jaar samenwerken, van kennis naar digitaal
Hoe organiseer je een schone werk- en leefomgeving voor bewoners en medewerkers en hoe hou je grip op de hygiëne binnen het beschikbare budget? Een vraag die jaren geleden al actueel was bij Zorggroep Alliade en nog steeds aan de
Atir begeleidt ARTIS in tender schoonmaak
Bij ARTIS is het proces naar sturing op de belevingskwaliteit de afgelopen jaren steeds sterker ontwikkeld. In de tender van het schoonmaakonderhoud was bezoekersbeleving dan ook een prominent onderdeel. ARTIS heeft in Atir een goede adviseur gevonden om samen met ARTIS
Klopt het plaatje?
Opdrachtgevers willen een schoonmaakpartner die bij hen past. Het ontbreekt aan de voorkant meestal niet aan aantrekkelijke beloftes en aan beschrijvingen op papier mankeert het ook niet. In praktijk blijkt de realisatie vaak nog een hele uitdaging. De partners kunnen
Matthijs Bergers versterkt Team Atir
Sinds 1 februari is Matthijs Bergers gestart als adviseur bij Atir. We heten hem van harte welkom in ons team. Matthijs: ‘In mijn rol als contractbeheerder en calculator voor een aantal schoonmaakbedrijven, heb ik Atir als fijne en betrouwbare partner leren
Schoonmaak en productie in de food industrie moeten ‘met elkaar ademen’
In de voedingsmiddelenindustrie is de borging van hygiëne van essentieel belang. Maar hoe doe je dit effectief? Welke prijs heeft kwaliteit en hoe kunnen schoonmaak en productielijnen met elkaar ‘ademen’. Binnen de schoonmaakbranche wordt vaak gesproken over trends, ontwikkeling en
Zonder mensen geen schoonmaak; gevolgen en benadering van de personeelskrapte
Er zijn de nodige ontwikkelingen in de schoonmaakbranche. Bovenaan staat de personele ontwikkeling en de uitdaging van beschikbaarheid van schoonmaakmedewerkers. We schetsen de impact van enkele factoren die van invloed zijn op personeel in de contractvorming en samenwerking tussen opdrachtgever
De noodzaak van een nieuw model in facilitymanagement
Opdrachtgevers en schoonmaakbedrijven zijn op zoek naar de meest efficiënte manier van digitalisering. Taken als het bijhouden van mutaties en calculaties en het aanvragen van extra werk zijn allemaal al gedigitaliseerd. Tijd voor de next step: een platform met open
Margriet van Dijken (Atir) over coronacrisis: “Het werk is binnen een paar weken stilgevallen”
Schoonmaakbedrijven hebben het zwaar. Veel gebouwen zijn gesloten en er is minder capaciteit door ziekte. Daardoor gaat het werk anders dan normaal, of valt het zelfs helemaal weg. Met forse omzetdalingen tot gevolg. Indirect voelen facilitaire- en schoonmaakadviesbureaus ook de
Blog André de Reus: Over schoonmaakadviezen in Coronatijd
Met belangstelling en eerbied, maar ook (soms) met enig afgrijzen lees ik, in deze barre tijd, schoonmaakadviezen en –tips van allerlei organisaties. Daarbij ga ik ervan uit dat de adviezen goed bedoeld zijn, maar bekruipt mij toch ook soms het
